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          網(wǎng)站首頁 >> 文章正文 >> 勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

          勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

          發(fā)布時間:2022-09-19 訪問量:839

          勞務(wù)派遣,又稱勞務(wù)租賃,是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者簽訂勞動合同,被派遣勞動者向被派遣企


          業(yè)支付勞務(wù)的行為。勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者之間存在勞動合同聯(lián)系,但勞務(wù)支付的事實發(fā)生在被


          派遣勞動者與被派遣企業(yè)之間,具體的勞務(wù)派遣方式如下:

          1、集體派遣

            國有企業(yè)和機構(gòu)通過勞務(wù)派遣安排將部分或全部被派遣人員派遣給第三方。

          2、全面派遣

            派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)業(yè)務(wù),包括人才招聘、選拔、實踐、績效評估、薪酬福利、安全


          健康等。

          3、周末派送

            周六、周日派送人員

          4、小時派遣

            每小時派遣專人

          5、縮編派

            縮編派遣是指將企業(yè)招聘或聘用的員工的雇主身份轉(zhuǎn)移給派遣公司。企業(yè)應(yīng)支付派遣公司員工的派


          遣費用,派遣公司應(yīng)支付所有可能的費用,包括工資、資本、福利、各種社會保障基金,并承擔(dān)雇主的


          所有社會和法律責(zé)任。其目的是減少固定員工數(shù)量,提高企業(yè)在面臨危險時的安排和應(yīng)對能力以及人力


          資源的靈活性

          6、試用派遣

            這是新的派遣方式。試用期內(nèi),用人單位將新員工調(diào)到派遣公司,然后采用派遣方式進(jìn)行試用。其


          目的是用人單位在準(zhǔn)確選材方面有更多的保障,消除選材和考察過程中出錯的風(fēng)險,有效降低人員成本

          7、短期派遣

            雇主和勞務(wù)派遣安排約定一段時間雇傭和履行派遣的人才

          8、項目調(diào)度

            企事業(yè)單位為生產(chǎn)或科研項目專業(yè)聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員

          9、勞務(wù)派遣

            勞務(wù)派遣企業(yè)需要自行招聘、選聘、實習(xí)人員,由派遣公司與員工簽訂勞動合同,派遣公司負(fù)責(zé)員


          工的薪酬、福利、績效考核、勞動膠等事宜

            

          10、晚間派遣

            雇主在晚上的特定時間獲得急需的人才

            


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