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      網(wǎng)站首頁(yè) >> 文章正文 >> 勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

      勞務(wù)派遣的具體方式有哪些

      發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 訪問(wèn)量:783

      勞務(wù)派遣,又稱(chēng)勞務(wù)租賃,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,被派遣勞動(dòng)者向被派遣企


      業(yè)支付勞務(wù)的行為。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)合同聯(lián)系,但勞務(wù)支付的事實(shí)發(fā)生在被


      派遣勞動(dòng)者與被派遣企業(yè)之間,具體的勞務(wù)派遣方式如下:

      1、集體派遣

        國(guó)有企業(yè)和機(jī)構(gòu)通過(guò)勞務(wù)派遣安排將部分或全部被派遣人員派遣給第三方。

      2、全面派遣

        派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)業(yè)務(wù),包括人才招聘、選拔、實(shí)踐、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、安全


      健康等。

      3、周末派送

        周六、周日派送人員

      4、小時(shí)派遣

        每小時(shí)派遣專(zhuān)人

      5、縮編派

        縮編派遣是指將企業(yè)招聘或聘用的員工的雇主身份轉(zhuǎn)移給派遣公司。企業(yè)應(yīng)支付派遣公司員工的派


      遣費(fèi)用,派遣公司應(yīng)支付所有可能的費(fèi)用,包括工資、資本、福利、各種社會(huì)保障基金,并承擔(dān)雇主的


      所有社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少固定員工數(shù)量,提高企業(yè)在面臨危險(xiǎn)時(shí)的安排和應(yīng)對(duì)能力以及人力


      資源的靈活性

      6、試用派遣

        這是新的派遣方式。試用期內(nèi),用人單位將新員工調(diào)到派遣公司,然后采用派遣方式進(jìn)行試用。其


      目的是用人單位在準(zhǔn)確選材方面有更多的保障,消除選材和考察過(guò)程中出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn),有效降低人員成本

      7、短期派遣

        雇主和勞務(wù)派遣安排約定一段時(shí)間雇傭和履行派遣的人才

      8、項(xiàng)目調(diào)度

        企事業(yè)單位為生產(chǎn)或科研項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

      9、勞務(wù)派遣

        勞務(wù)派遣企業(yè)需要自行招聘、選聘、實(shí)習(xí)人員,由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,派遣公司負(fù)責(zé)員


      工的薪酬、福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)膠等事宜

        

      10、晚間派遣

        雇主在晚上的特定時(shí)間獲得急需的人才

        


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